政府在乐萨比亚搬迁了两项票据来大修现有的劳动法，旨在使行业更容易满足劳动标准并创造更多的工作。N Ravi Vishwanath，CFO的COSLEASE服务，谈到了CNBC-TV18关于开发。
Vishwanath表示，劳动法的大修姗姗来迟。
他说，特别是关于票据的谈话，“已通过的2条票据;一个是工资，其他是职业安全，健康和工作条件。我认为他们已经归结为一个现有的法律。“
“企业将在其工资单中拥有员工或让他们所有正式化的员工更容易;政府的意图是让他们全部进入正规部门，以便这些员工没有被剥夺正式就业规定的福利和社会保障，“他补充道。
谈到修正案，“武汉道斯说：”我们一直在努力工作了很长时间，因为我们目前拥有的40％的外包号是完全不可持续的，我们相信40％的数字将下降加班，并在某个地方结算印度语境中的15％和20％。“
“然而，正式人员配置公司的份额今天非常低于2-3％，将随着改善的合规性和监管检查而增加 - 随着时间的推移，预计正式人员配置公司的份额将增加接下来几年的10-40％，“他说。
“它显然符合我们所要求的，应该做所有正式的人员配置公司很多，”Vishwanath补充道。郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
