公共部门银行可能会强烈地按照吸收更高工资成本的盈利能力和能力，报告商业标准，增加该提案的灵活性，并在印度银行之间的第11个二分工资结算谈判中纳入了盈利能力和能力和国立银行。
“支付能力是重要成分，同时决定工资增加。已经提出了一个新的公式，其中工资将最低增加一定的百分比;在此之后，它将基于银行的盈利能力和支付能力，是市场驱动的工资，“在报告中的一位高级行政人士报告称。
根据该报告，在银行和银行管理层之间讨论中的提案，于6月21日恢复，并将在工会预算后举行下一轮会谈。
自1966年以来，银行业界级工资协议遵循单规范的惯例。郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
