据熟悉此事的人们熟悉的人们告诉CNBC-TV18，至少有三名高级管理人员因退休而退休，并且由于福特印度的合资企业而导致的高级管理人员在其领导力队伍推出了重大的重组和重新调整。
人们表示，在11月8日或12月在12月8日或12月的Mahindra和Mahindra的董事会会议之后，可能会宣布新的任命，并且在未来六个月内，可能会在未来六个月生效。
在53岁以下的M＆M高达34名高管，经历了未来的领导计划，以便为未来的角色做好准备。这些名称包括Anish Shah，Rajesh Jejurikar，Ashok Sharma，Hemant Sikka，Vinod Sahay等人，所述人士称。
在对CNBC-TV18的声明中，Rajeev Dubey，Group Girds - HR在M＆M，证实了过渡计划正在进行中。
“马林德拉集团拥有一个非常强大，积极的人才管理进程，这些过程看起来跨越企业和职能的继承规划和领导力，因此，我们对各级领导管道的愿景非常好，包括在内非常顶部，“他说。
Mahindra和Ford本月早些时候说，美国汽车制造商现在将在印度运营，作为与M＆M合资企业的一部分。其中福特将持有49％的股权和M＆M 51％。
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虽然M＆M拒绝对任何可能的任命或时间表进行评论，但拜伊伊特说，“执行公告将在退休日期之前发表良好，并且有关后继将有足够的手持期的过渡期”。
虽然Anand Mahindra根据市场监管机构SEBI的规范被设定为非执行主席，但这些消息人士称，在2020年11月11日退休的Pawan Goenka可能会获得进一步的延期。这将是为了促进为人们成功的人的过渡，这是一个来源。
第49岁的anish Shah，集团总统 - 战略和目前是Mahindra集团执行局的最年轻成员之一，可能在过渡期后从哥士卡接管。
Rajan Wadhera总裁 - 在M＆M at M＆M，在2020年9月举行。据消息人士称，雷杰什·济朱克尔（Rajesh Jejurikar）总裁 - 农场设备部门可能接管瓦登，也可被任命为福特业务的MD。可以选择jejurikar或Vinod sahay，谁是公共汽车和卡车打印件的首席执行官，可以选择引领汽车业务，称，一个人最终意识到这件事。
同样，正在展望权力和备件业务的Hemant Sikka可以被任命为垂直的农场设备总统。
M＆M也可能会导致团队重新调整，因为福特合资企业。M＆M是副总裁的Velusamy Ramasamy，可以选择M＆M的动力总成，以引领福特和Mahindra的研发。
M＆M和FORD的战略采购可能会在一个高级主管下提出。来自福特印度的高级管理人员也可以在M＆M携带领导地位。郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
