北京链家:培养顾问型经纪人,打造4.0时代的品质服务者

随着存量时代到来，房地产经纪人行业正在重新被定义、被认知，从中介行业、销售行业，走入了服务行业，成为房产经纪4.0时代的品质服务者。

致力于成为房地产服务行业的第一个国民品牌，北京链家自成立以来，不断提升旗下经纪人的职业化水平和服务品质，推动着行业的进步。北京链家认为，未来是经纪人主权的时代，从业者素质决定行业的整体服务品质。如今的房产经纪行业正在发生着快速的变化，4.0时代经纪人的职业画像已经变得越来越清晰，高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度是未来经纪人必须具备的素质。

“多年来，北京链家打造高品质人才团队，除了学历提升，价值观也是北京链家一直关注且引以为傲的。”北京链家总经理李峰岩强调，“个人文化与企业文化真正契合，在链家才能得到好的发展并取得成功，所以北京链家不只是做吸引人才的企业，更在做培养人才的企业。”2021年7月30日，就如何发挥高校教育资源优势，解决房产新经纪行业发展中遇到的高素质人才需求问题，北京链家联合北京市朝阳区企业联合会在北京举办“汇京英 链未来”首届校企交流峰会，主要围绕产教融合、构建校企合作长效机制、优化人才培养机制与培养模式等主题展开热议。会议最后，北京链家与渤海大学、河北农业大学、佳木斯大学等41所学校进行了校企合作授牌仪式，正式建立深度校企合作。

北京链家认为，想要做到国民级的服务品牌、第一个4.0时代新经纪品牌，要从人、物、服务、社区4个品质的提升，均离不开“人”这一核心支点。服务品质的根本在于服务者的品质，相对而言，学历越高的人在知识储备、学习能力方面相对会更好，在规则的遵守方面也相对更好。

就如何构建校企合作长效机制的问题上，北京链家将秉承“专业、定向、开放”原则，通过开放参观交流机会、联合开展招聘活动、高校学生定向实习等形式，在人才引进方面与高校形成了良好的合作关系。

在未来，北京链家也将与更多的高校建立产学研长期合作关系，进一步探索校企联合培养的新模式，共同培养“高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度”的4.0经纪人群体的成长和出现，推动行业从“成交为王”进化为“服务品质至上”。