Messaging App Hike希望通过虚拟流程填充公司的20个职位，最好聘请面临失业威胁或薪水削减威胁的初创企业人才。
该公司由Bharti Airtel和Softbank支持，通过在该国领先的技术机构中招聘Pass Outs，在今年的总线上总线上升了大约20％。
“虽然我们面临着一个前所未有的时期，但我们”致力于我们的用户提供新的社会经验。我们的目标是通过创新的远程举措雇用团队，并努力达到需要机会的人才，“徒步副主席Anshuman Mishra在一份声明中说。
该公司拥有152名高技能专业人士的团队，并计划聘请20人员来填补空缺职位。该公司今年将聘用30人。
消息传递应用程序还致力于启动社会招聘活动，并在未来几周内向面临的失业联系。
“加息正在使用Slack，Hackerank，Google会议和招聘驱动器的代码配对平台等技术工具和基础设施。
声明还徒步监督还通过78多名候选人进行了第一届Zeroto2虚拟招聘活动。
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