近日，OPPO年会出现醒酒区的照片可谓刷爆了屏幕，尤其是在这样一个较为敏感的区域，还出现了一些员工卧倒输液的画面，更是将人们的关注视角转向了企业年会的“酒文化”。这因为企业年会较少受到公权力的干扰，一方面可以有更多的平等交流，但另一方面又会受到较少的约束和限制，一些不合时宜的行为就会曝出。
尽管一直以来人们对“感情深，一口闷”的“酒文化”嗤之以鼻，但往往也会“人在江湖，身不由己”，在某些场合，也只能单纯地以酒精的消费量去衡量情感与情谊的多寡。所以此次年会中的场景绝不会独此一家，而是很多企业年会上的常态。OPPO在事后坦言年会并没有所谓的“酒文化”，更不鼓励员工喝酒，但如果员工喝多了，公司会尽力照顾好，这种看似四平八稳的态度自然避开了“酒文化”遭受诟病的若干原因，但也能体会到公司的无奈。
其实对于公司精心组织的年会，我们不能一味的去非议，只是在喝酒的过程中，不顾及自己的身体，甚至冒着生命的危险去践行“酒文化”的至高无上，则有些得不偿失。因此，如何避免这种酒精泛滥、情谊犯傻等现象的频繁出现，而是能够在庄重、高雅的氛围中去体现一种健康向上、积极进取的企业文化，这才是我们最需要面对的现实问题。(王美花)
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