记者11日了解到，自治区人力资源和社会保障厅于5月7日印发了《2020年全区职称改革工作安排意见》，其中明确，2020年我区职称改革主动围绕服务自治区生态优先绿色发展为导向的高质量发展新路子，突出品德、能力、业绩导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，打破条条框框束缚，按专业技术人才工作实绩进行评审。同时，聚焦重点领域，对疫情防控一线医疗卫生专业技术人才、扶贫攻坚和乡村振兴一线基层专业技术人才实施倾斜措施。
据了解，疫情防控一线医卫人才职称倾斜政策包括：1.优先申报评审。用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评聘，职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技术人才倾斜。2.突出抗疫表现。注重在疫情防治一线的工作实绩，对论文不做硬性要求，疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、流行病学报告、病理报告、工作总结、专题报告等均可作为晋升职称时的重要业绩成果。免除基层服务经历、继续教育、进修学习等职称申报要求。3.开辟绿色通道。在疫情防控一线工作的医疗卫生专业技术人才，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。援湖北医疗卫生人员和自治区收治确诊病患定点医院直接参与医疗救治的一线医务人员，在高级职称评审中，免除自治区专业实践技能考试，提前一年参加职称评审。其中做出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励且满足职称评审业绩成果条件的，可不受现有职称取得年限限制，直接申报高一级职称评审。
我区还明确，在职称评审中，引导鼓励专业技术人才深入基层一线，助力脱贫攻坚和乡村振兴。对在旗县(市、区)及以下基层工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩，不作论文、科研成果要求，对苏木乡镇专业技术人才不要求继续教育学时；在旗县(市、区)从事专业工作满30年的优秀专业技术人才和在苏木乡镇从事专业工作满20年的专业技术人才，不受学历、专业的限制，在业绩成果等其他条件符合的情况下，破格参加高一级职称评聘；在苏木乡镇事业单位专业技术岗位工作满2年的本科毕业生和满4年的大专毕业生，经考核合格，可直接参加中级专业技术职称评审；对在旗县、苏木乡镇中小学、卫生、农牧业、林业、水利、乌兰牧骑等基层岗位工作的专业技术人才，在评委会评审时，可单独设组、单独评审、单独确定通过率等。(北方新报正北方网首席记者张学博)
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
