“我去年11月份入职海底捞振华广场店工作。到今年4月份，公司一直没给我交社保。我多次跟店里沟通，但他们迟迟不给解决问题。”7月15日，呼和浩特市的王女士告诉记者。
王女士向记者展示了与海底捞签署的劳动合同。这份劳动合同显示甲方为简阳市海底捞餐饮管理有限公司，约定合同生效日期为2019年11月6日，而这份劳动合同并没有甲方盖章。王女士解释说，去年11月初，自己与其他11名新员工一起入职，当时店里将这些人集中在一个会议室，由一名老师指导填写合同里的空白内容。合同一式两份，给她们的都没有盖章，公司收回的应该是拿回去盖章了。
签订劳动合同后，2019年11月6日至12月16日，王女士等12名员工被派到海底捞青岛门店工作了一个多月，后调回呼和浩特市振华广场店任上菜房员工。王女士向记者提供的公司系统内的个人自助查询工资截图显示，王女士从2019年11月开始有工资发放记录，2019年11月至2020年4月发扣款合计均为0，到了2020年5月，扣款合计为542.45元。王女士说，当时12名入职员工中，有部分当月就开始缴纳社保，但她和另外几个人却一直没给缴纳，店里说给她们办社保时有几个人被漏掉了。多次跟店里反映后，今年5月份，店里开始给王女士等人缴纳社保，但之前半年的社保却一直拖着。
7月16日，记者给海底捞振华广场店店长丛女士打去电话了解情况，丛女士说：“王女士社保问题我们一直给协调，但我们门店只负责将员工的材料上交给公司，至于为什么还没给补交我也不清楚。”记者问她如何联系公司，丛女士说“王女士有给她办理工资及社保的文员的电话，你找她要，怎么跟公司联系我不知道。”随即挂断了电话。
记者再次联系王女士，王女士说有位姓朱的文员，是一直办理店里工资发放及社保缴纳事宜的，王女士将自己与朱某某的微信聊天截屏发给记者，在她们数次对话中，朱某某表示王女士5月份的社保已经缴纳，之前半年的社保要走补交流程，正在办理中。后来，朱某某又说，社保办理人员说，社会企业没有补交政策。记者多次拨打朱某某的电话，均无法拨通。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。那么海底捞为什么在用工半年后还不给王女士缴纳社保呢？7月16日下午，记者又拨打了海底捞的400全国客服热线电话，工作人员记录下记者采访请求，表示会转给相关部门联系记者。截至记者发稿，海底捞并未联系记者。(记者 查娜)
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