赤峰市逾40万农牧民实现转移就业

今年以来，受新冠肺炎疫情影响，返乡农牧民工特别是贫困劳动力外出务工比例较往年同期大幅减少。为全面贯彻落实国家宏观调控政策，做好“六稳”工作、完成“六保”任务，赤峰市出台《关于进一步稳定和扩大重点群体就业若干措施的通知》，实施农牧民工稳就业“六个一批”工程，积极推动农牧民工转移就业工作高效有序推进。截至6月底，全市农牧民转移就业43.6万人，完成年度任务的63.6%。

投身农业就地就近安置一批。赤峰市积极落实企业一次性吸纳就业补贴，鼓励中小企业、农民专业合作社、农村电商等生产经营主体吸纳因疫情无法返岗的农牧民工。充分发挥就业扶贫车间带动功能，鼓励滞留农牧民工就地就近就业。巴林左旗加大笤帚苗产业投入力度，全旗59家就业扶贫车间共安置1314人就业，其中建档立卡贫困劳动力453人。宁城县对符合条件的设施农业企业给予一次性资金奖补，帮助县内设施农业做大做强，带动农民工就地就近就业增收。全县设施农业吸纳从业人员17.1万人，预计还会新吸纳7000人。

线上线下招聘录用一批。赤峰市发挥农牧民工服务专项工作组各成员单位优势，挖掘各领域岗位信息，利用“互联网+就业服务”，拓宽就业信息发布渠道，积极开展网上招聘会、招聘周、春风行动等人力资源服务，重点关注新型农业经营主体、农业企业和社会化服务组织的岗位需求，尤其要针对农牧民工就地就近就业需求，提供针对性、个性化网络求职服务。截至目前，全市征集用工岗位20243个，召开线上招聘会37次，发布用工信息9898次，农牧民工参加线上招聘活动12.8万人次，达成就业意向6741人，网上签订就业协议2447人。加强京蒙劳务协作，主动与北京对口帮扶地区对接，协调收集就业岗位，有组织地开展劳务输出。截至6月底，通过开展京蒙劳务协作对口帮扶，促进建档立卡贫困劳动力就地就近就业3582人，赴京就业219人。

扶持创业带动就业一批。贯彻落实国家系列支持农民工返乡创业的财政补贴、贷款贴息等政策，在就业创业保障方面营造宽松环境，大幅降低小商户进入市场的成本，鼓励有创业意愿、创业能力、创业条件的返乡人员留在家乡发展。积极落实创业载体租金减免政策。

全市各创业孵化基地(创业园)在疫情期间共为创业者减免场地租金费用216.76万元。强化创业贷款支持，降低贷款申请条件，提高贷款额度至20万元，高校毕业生提高至50万元。全市发放创业担保贷款3205万元，带动就业643人。

职业能力培训提升一批。赤峰市把职业技能提升行动作为做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要抓手，以促进转岗就业、提升职业素养、服务产业发展、实现富民增收为导向，分类组织实施技能培训。截至目前，共开展农村牧区劳动力转移就业技能培训1699人。以巴林左旗为例，该旗依托笤帚苗产业优势，整合培训资源，组织发动农村牧区群众、有劳动能力的残疾人等开展笤帚苗种植和加工技术培训，实现了由“输血式”扶贫向“造血式”扶贫、贫困劳动力由“体力型”向“技能型”的转变。今年共开展笤帚苗种植和加工技术培训班15期，培训406人，均实现了就近就地稳定就业、稳定增收和稳定脱贫。

开发公益性岗位解决一批。赤峰市加大固定资产投资和农村水利、交通等基础设施建设力度，积极组织农民工参与工程项目建设，对无法外出、无一技之长、在本地难就业的农牧民工，用好用足生态护林、保洁保绿等公益性岗位，为就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难群体提供就业援助，优先安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫且能胜任岗位要求的建档立卡贫困劳动力。截至6月底，全市开发公益性岗位17732个，安置贫困劳动力17732人。

市外返岗复工输出一批。赤峰市落实自治区关于加强农牧民工返岗出行服务保障工作要求，成立工作专班，建立24小时重点企业用工调度保障机制，按照市级统筹对接、旗县乡镇具体实施的原则，开展农牧民工返岗复工“点对点”服务保障工作，保障农牧民工从“家门”直接进“厂门”。为更好地服务和保障农牧民工，阿鲁科尔沁旗就业局开通蒙汉双语服务专线，专门接听外出务工人员咨询电话，协调帮助返岗务工人员办好出行手续。目前，全市已集中组织发出农牧民工返岗复工“点对点”专车147车次，集中运送农牧民工2937人。