通辽市采取市级财政安排和试点地区配套的方式,加大引进培养产业创新创业人才团队和高层次人才的资金支持力度,引进的高层次人才按照有关规定可享受不低于10万元的创业投资,对有重大技术革新项目的,按规定可享受税收优惠政策。发挥用人单位特别是企业的主体作用和财政资金的引导作用,推动形成多元化投入机制。将人才引进普遍奖励政策转变为人才贡献重奖政策,对做出贡献的高层次人才授予“城市功勋章”等奖励,累计兑现奖励资金480万元。
加强对本土人才的培养扶持力度,对入选自治区级以上高层次人才,在原扶持政策的基础上,市旗两级给予其专项人才奖励。支持优秀人才以技术入股或者投资等方式创办企业,非货币出资金额比例不受限制;优秀人才创办的企业在同等条件下优先享受融资、贷款贴息等支持政策。改革人才编制管理方式,根据《通辽市人才引进实施办法》,在核定编制数内引进符合我市急需紧缺人才目录的高层次人才,不再进行空编使用审批,通过特殊引才政策,吸引高层次人才集中集聚。
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。