包头市土右旗：念好人才工作“三字诀” 打造乡村振兴主力军

《关于加快推进乡村人才振兴的意见》指出，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置。包头市土右旗委组织部充分发挥职能作用，做好人才引育留工作，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，为全面推进乡村振兴提供强有力的人才支撑。

用活“引”字诀，打造人才洼地。着力搭建乡村引才聚才平台，吸引在外人才回乡创新创业。聚焦地区特色产业，利用好本地区人才创业创新基地、人才市场、大学生孵化基地等平台，加强与高校、科研院所的合作交流，吸引资金、项目、技术走进乡镇。完善科技成果转化、人才奖补等政策，为乡村人才提供政策咨询、职称申报、项目申报、融资对接等服务，调动各类人才回乡发展的积极性。持续提升乡村公共服务能力和人居环境水平，为人才引进打下良好的环境基础。改善农村党群服务中心条件，完善水、电、路、气、通信、广播电视、物流等基础设施，巩固提高学校、村卫生室等设施条件，切实保障引进人才的生活条件。

做强“育”字诀，建设头雁方阵。科学建立健全乡村人才培养体系，通过全面培养与分类施策相结合的方式，确保乡村人才既不“偏科”，又能“拔尖”，整体素质得到全面提升，最大限度激发乡村人才的内在活力。推进“新型农民”素质教育，围绕种植、养殖、产业经济等发展需求，开展专业知识和实用技能培训，培育一大批种植养殖大户、合作组织负责人、新型农业经营主体带头人等，切实提高农技人才生产技能和管理水平，积极培养“土专家”“田秀才”。

唱好“留”字诀，凝聚发展合力。扎实做好人才服务工作。建立乡镇领导“一对一”联系服务人才制度，加强思想沟通和感情交流，根据人才专业特长，安排合适岗位，让他们在自己擅长的领域里做擅长的工作，最大限度地发挥人才作用。建立健全以创新能力、实效、贡献为导向的人才激励评价体系，畅通职称评审渠道，激发人才创新活力，为乡村经济社会发展提供有力的人才支撑和智力支持。