四子王旗：建强“三支队伍”助力乡村振兴

乌兰察布市四子王旗围绕抓党建促乡村振兴工作，注重整合资源、汇聚力量，着力建强用好苏木乡镇干部队伍、嘎查村干部队伍、农村牧区党员队伍，发挥各自优势作用，为乡村振兴提供强大内生动力和组织保障。

建强苏木乡镇干部队伍，发挥“先锋官”作用

四子王旗坚持把苏木乡镇领导班子队伍建设作为推动实施乡村振兴战略的基础性工程来抓，以苏木乡镇领导班子换届工作为契机，全面落实好干部标准，注重选拔政治素质过硬、善于驾驭局面、熟悉农村牧区基层工作和民族工作的优秀干部进入苏木乡镇党政领导班子队伍。2021年5月，13个苏木乡镇党政领导班子共配备153人，其中，1986年及以后出生的领导干部有47名，女干部30名，少数民族干部69名，党外干部12名。

建强嘎查村干部队伍，发挥“领头雁”作用

四子王旗结合新一届嘎查村“两委”换届工作，严格准入条件，切实选拔优秀人才进入嘎查村干部队伍。换届后，122个行政村新当选的685名“两委”班子成员平均年龄降至45岁，较上届下降5岁；35岁以下年轻干部153名，较上届增长17%；大专及以上学历人员284名，较上届增长26%；妇女成员186名，较上届增长3%；村委会成员中党员341名，占比达到 62.3%。圆满实现了“五个100%”预定目标。同时，为了帮助新一届嘎查村“两委”成员尽快进入工作角色，在组织参加自治区和市级培训班的基础上，依托旗委党校举办培训班2轮4期，实现了122个嘎查村685名“两委”干部教育培训全覆盖。

建强基层党员队伍，发挥“排头兵”作用

坚持以党建引领乡村振兴，着眼优化农村牧区党员队伍结构，注重从农村牧区经济能人、致富能手、退伍军人、返乡创业人士、大学生中发展党员，不断壮大党员队伍，强化基层细胞建设。13个苏木乡镇122个嘎查村储备入党申请人366名，培养入党积极分子153名，新发展青年农牧民党员59名。同时，主动适应形势发展和党员需求变化，改进党员活动方式，开展形式多样的主题党日活动，推行党员星级管理、党员中心户、红色堡垒户培育和无职党员设岗定责等特色做法，为1000户8星级以上农村牧区党员户和162户党员中心户、红色堡垒户挂牌。特别是在党史学习教育中，面向全旗广大党员发出了“我是党员，我帮你”倡议书，组织985名农牧民党员与1416户生活困难群众结成“帮扶对子”，883名党员累计提出承诺事项1063项，让基层党员的先锋模范作用在为广大农牧民群众办实事、解难题得以充分展现。

四子王旗将持续树牢大抓基层的目标导向，紧扣干事创业关键在人的理念，凝聚起巩固脱贫成效、推进乡村振兴的强大力量。