今年以来，阿拉善盟各级人社部门主动适应疫情防控新常态，把“保”就业作为“稳”就业的着力点和支撑点，实施好就业优先政策，加强对重点行业、重点群体就业支持，努力稳定现有就业，积极增加新的就业，促进市场化社会化就业，不断创新就业服务，确保就业形势稳定向好。上半年，该盟全盟城镇新增就业2591人，完成全年目标任务的103.64%，较去年同期增长11.25%。
据了解，今年以来，阿拉善盟各级人社部门努力克服疫情对就业形势的影响，在抓好一系列促进就业、援企稳岗等政策落实的同时，结合实际情况，创新服务方式，持续推进网络招聘，组织开展“春风行动”“校园招”“企业招”“园区招”“青年招”“军营招”“扶贫招”“跨省招”“巾帼招”“残联招”“务工招”等16场公益性特色网络招聘会，406家企业参加，发布空岗4120个次，登记求职人员1480人，累计投递简历达7439人次，网络招聘取得良好效果。针对企业复工复产的用工需求，突出抓好高校毕业生、农牧民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业工作，通过“线上＋线下”的方式同步推进服务保障。深入贯彻落实就业扶贫政策，突出抓好扶贫车间吸纳、返乡创业带动、有组织劳务输出和扶贫公益性岗位安置4个渠道，促进贫困劳动力实现就业，进一步巩固就业扶贫成效。全盟人社部门共开发公益性岗位151个，目前在岗107人。持续推进“创业内蒙古行动计划”，全面贯彻落实提高创业担保贷款额度、创业园减免房租等政策，创业带动就业提效能。全面落实自治区大规模开展技能培训促进就业的意见，针对高校毕业生、新生代农民工、企业职工等群体，大力开展职业培训提技能。同时，深化“互联网+公共就业服务”，完善失业预警机制，推动人力资源市场建设，全力以赴稳就业保就业。
阿拉善高新技术产业开发区作为阿拉善盟工业经济的主战场，今年以来持续有效应对疫情对就业形势的影响，全力支持园区企业稳定生产、稳定用工，人保、就业部门切实加强对重点行业、重点群体就业支持力度，充分为企业和求职者搭建对接平台，引导供求双方开展线上线下招聘活动，着力打造“就业服务不打烊、人才招聘不停歇”服务模式，解决好企业用工问题，确保企业正常运营，推动园区经济持续健康发展。截至6月底，高新区实现新增就业1618人，同比增长29.45%，完成全年目标任务的190.4%，受疫情影响带来的用工紧张问题得到有效缓解。
据阿拉善盟人社局副局长汪磊介绍，上半年全盟城镇新增就业人数中，城镇失业人员再就业825人，完成全年目标任务的165%；就业困难人员就业288人，完成全年目标任务的82.29%；城镇登记失业率3.07%，比控制目标4.5%低1.43个百分点。农牧民转移就业1953人，完成全年目标任务的65.1%。该盟为219户企业发放援企稳岗补贴资金648.02万元。
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