据央广网消息，呼和浩特市正在面对该市本科毕业生公开招考聘用1000名社区工作者。通过此次疫情，我们可以看到社区工作者已是新时代所需的核心组成力量。一支管理规范、结构合理、素质优良的工作者队伍，无疑是提高基层治理能力的必备“武器”。
通过“公开、竞争、择优”和实行聘用制管理等原则，甄选高学历应往届毕业生，使其深入基层为民服务，不仅培养了执政骨干力量、促进基层干部长远建设，更是解决了高校毕业生就业的些许困境。不可否认，这是一举两得的举措，不仅让学生获得了工作岗位上的稳定和持续，同时也有效地缓解了全市基层力量新生力不足的窘境。因此，适当范围内扩大宣传，使得扩充基层工作者的道路上可以拥有更多优秀的新生力成为众所周知的认知。
这些预计七月下旬就将奔赴社区工作的人员，届时将分布在城市各个社区，为社区生活带来无限的创意和丰富的构思。而他们一旦竞选上，即按照“三岗十八级”等级和薪酬进行管理，稳定性和持续性自不必说，因此社区的繁荣发展也定能有日可期。因此，呼和浩特市委在社区人才层面的建设，将社区工作者职业体系建设作为核心环节，一定是件利国利民而振奋人心的要事。所谓基层不牢，地动山摇。依靠基层，才能真正凝聚人心，筑牢根基，实现长远发展和全局建设。(吴钰)
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