家政服务就业大多对学历等门槛要求不高、需求量大，是贫困劳动力通过市场机制实现就业的有效方式。近日，商务部、人社部和国务院扶贫办等10部门印发了《关于巩固拓展家政扶贫工作的通知》，最大程度发挥家政扶贫在决战决胜脱贫攻坚中的作用。(中国网)
近年来随着我国人口老龄化加剧、“二孩”生育政策放开，家政服务需求总量大，缺口巨大，已然成为经济和就业的新增长点。而且，家政服务就业对学历等门槛要求较低，是吸纳贫困地区剩余劳动力的重要途径，成为贫困地区劳动力特别是贫困妇女就业的有效方式。
良性发展的家政服务业可获得双赢的效果。一方面承载着成千上万贫困家庭的脱贫梦想，成为一条助力一些剩余劳动力比较充盈的贫困地区实现精准脱贫的新路子；另一方面连着城镇居民提升生活质量的美好愿景，成为惠及千家万户的朝阳产业。
扶持好家政服务行业，助力剩余劳动力就业脱贫，巩固脱贫成效，可以从家政人员从业培训、搭建供需信息交流平台等方面着重下手，促进家政服务业和谐健康发展。
就业门槛低，并不等于无要求。所谓技多不压身，系统专业的家政业务培训不仅能让家政从业人员掌握相关技能技术，更有利于长期的职业发展。加强家政服务业的规范化、职业化建设，可通过夜校、“春潮行动”等方式搭建培训体系，按照家政服务员职业标准，有质有效完成培训课目，取得上岗证书。
目前，我国家政服务行业虽然发展迅速，但是整体并不成熟，缺乏健全的供需信息交流平台。如何让贫困地区的剩余劳动力，与城市中需要家政服务的家庭精准有效对接，对于落实“家政扶贫”显得尤为重要。为此，相关部门应该搭建家政企业与从业人员的合作“桥梁”，建立对接合作机制，也要为家政从业人员提供法律咨询等各项保障措施。另外，支持家政企业举办招聘会，组织各地在本地就业平台上发布家政服务需求信息，帮助贫困劳动力就业。在组织家政服务企业深入到一线农村进行招聘的同时，还应加强信息化建设，打造智慧就业系统，在颁发上岗证书时可将数据上传相关网络平台，向社会提供职业技能信息查询服务，让有从事家政行业意愿的务工人员获得更多就业渠道。(张莉)
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
