近期，南方某医科大学发布公示，对多名未在最长学习年限内完成学业的博士和硕士，作出自动退学处理。此次退学处理并未引起太多的社会关注，但结合近年来已有多所高校清退研究生，可以看出研究生的“严进严出”式管理似乎已成为高校的共识，能够彰显教育理念的客观与公正、理性与务实。对此，也有教育专家表示，对这类做法是持完全赞同的态度，并且也寄望高校更应在招生与培养学生方面下功夫，进而提升研究生的教育质量。
当然，这种“严进严出”也给部分在读的研究生增加了难度，尤其是对于不能专心求学的学生而言，更是造成了很大的压力。尽管也有不少人将研究生“被清退”原因指向了扩招问题，或者学校的管理问题等等，但相对而言，这种做法带来的好处还是值得我们推崇的。
众所周知，在过去的教育体系中，研究生的培养，一方面高校为了扩大学校知名度，增强学校规模，会适度地进行研究生的扩招，而另一方面，有部分考生考取研究生也是动机不专，有的是为了暂缓进入社会，想继续享受“象牙塔”的轻松与自在，也有一部分是抱有某些实际意义的需求，认为只要拿到学位，就可以拥有轻松就业的“铁饭碗”，因此许多研究生在入学之后，就不再重视对本专业的深入研究和深度掌握，反而会从事一些与本专业没有明确联系的社会工作，或者抱着消极的态度来应对学业。这种本末倒置的做法，会极大地降低高校研究生的培养质量，甚至造成高校优势资源的极大浪费。值得欣慰的是，这种“严进严出”的管理方式，就可以在源头“倒逼”部分考生提前进入社会岗位，不会因为刻意地谋求“铁饭碗”或者逃避社会而选择读研。
当然，“严进严出”的管理方式现在并未全面施行，但既然已有这种势头，后面的发展和推行还是很值得期待的。相信通过此举，可以使高校的研究生培养得到最直接的提升。(王美花)
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