目标确定！ “十四五”期间内蒙古将实现城镇新增就业100万人以上

3月11日上午，记者从内蒙古政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，围绕落实自治区“十四五”规划，自治区人社厅对增进人民福祉、促进更高质量和更加充分就业作出部署。总目标是为：扩大就业规模，提高就业质量，实现城镇新增就业100万人以上，确保就业局势总体稳定。围绕实现“十四五”期间的就业目标，自治区人社厅将重点强化五个方面的工作。

一是强化就业优先政策。把促进就业作为经济发展的首要任务，加大促进就业的政策保障力度，加强财税、产业、投资、贸易等经济政策与就业政策统筹协同，健全统筹城乡的就业政策，通过综合施策促进就业。

二是多渠道拓展就业空间。重点围绕走生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，在建设“两个基地”、加快传统产业改造、新兴产业培育、现代服务业提质，打造绿色特色产业、融入“双循环”发展格局中，培育就业新的增长点，实现促进经济增长与扩大就业良性互动、产业结构与就业结构协同优化。同时，深化创业内蒙古行动，加大创业扶持力度，推动新经济、新业态发展，充分发挥民营经济和中小微企业吸纳就业主渠道作用，释放创业带动就业倍增效应。

三是强化重点群体就业。支持多渠道灵活就业，持续抓好高校毕业生、农牧民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业，坚决守住重点群体就业底线。深入实施就业创业促进、基层成长、青年见习等计划，促进高校毕业生就业；积极促进农牧民工就业，引导和支持农牧民工有序转移就业、就地就近就业。同时，不断强化就业困难人员就业援助，确保零就业家庭动态清零。

四是加强职业技能培训。破解就业结构性矛盾，关键要提升劳动者职业技能水平。一方面，全面落实终身职业技能培训制度，完善职业技能培训政策和组织实施体系，建立健全技能人才评价体系，调动劳动者参加培训、企业和各类培训机构组织培训的积极性。另一方面，紧盯自治区产业布局调整、结构优化和转型升级，大规模开展职业技能培训。

五是优化公共就业服务。就业公共服务是促进就业的重要手段。健全城乡劳动者平等就业制度，加快建立统筹城乡的公共就业服务体系，推动实现公共就业服务均等化、标准化、普惠化和一体化，让城乡劳动者就近享受便捷、高效的公共就业服务。加快建设智慧就业信息平台，建立集中的公共就业大数据库，全面推广线上信息征集、培训对接、就业对接、跟踪服务“四位一体”公共就业服务云平台，提高服务的精准度。