内蒙古自治区深化事业单位改革试点工作按期完成

截至3月31日，内蒙古自治区事业单位改革试点工作按照时限要求已基本完成。

据了解，2020年4月，中央印发深化事业单位改革试点工作指导意见。4月27日，中央编委正式批复内蒙古自治区为事业单位改革全面试点地区，内蒙古自治区立即着手把方案制定与组织实施统筹谋划。明确改革领导体制与工作推进机制，同步研究推进人员转隶、“三定”规定制定、章程管理、政事权限清单等项工作，统一工作步调。8月6日，内蒙古自治区党委、政府召开全区事业单位改革试点工作动员部署会议。9月23日，中央正式批复同意《内蒙古自治区深化事业单位改革试点实施方案》，明确自治区本级改革要在2020年12月底前基本完成，盟市改革要在2021年2月底前基本完成，旗县（市、区）改革要在2021年3月底前基本完成。10月，内蒙古自治区党委编办集中审理“三定”规定，并通过出模板、定口径、明路径，做到自治区答“示范卷”、盟市旗县部门作“填空题”。12月底，自治区本级事业单位改革试点基本完成，2021年3月底，盟市、旗县事业单位改革试点基本完成。

据内蒙古自治区党委编办有关负责人介绍，内蒙古自治区深化事业单位改革试点工作开展以来，取得了以下成效。

一是党的领导全面加强。在“三定”规定中，明确本级521个事业单位党组织的地位和作用，规范了39个厅级事业单位党组织的设置形式、领导体制、职责权限等事项，单独设置128个事业单位的党务工作机构，补齐了事业单位党的组织保障短板。

二是机构总量大幅精简。改革后，自治区涉改事业单位整体精简比例约为35%。自治区本级精简占比44%，压缩挂牌机构80个，减少内设机构375个。盟市、旗县事业单位机构实行限额管理，盟市级事业单位减少35%左右，旗县级事业单位减少30%左右。

三是公益属性更加突出。围绕科技、教育、健康等基本公共服务需求，为重点领域、关键环节调剂编制。按照减少层次、整合队伍、提高效率原则，持续深化综合行政执法改革，自治区本级执法机构精简比例88%，盟市执法机构精简比例66%，旗县（市、区）精简比例65%。着力实现政事分开、事企分开、管办分离，在全国率先完成自治区247个经营类事业单位改革。

四是结构布局更加优化。事业单位功能定位实现整体重塑，充分考虑职能职责和地域、产业因素，强化优化营商环境、改善人居环境、实施乡村振兴战略方面布局，补齐绿色产业、健康养老、数据信息、区域协同发展等薄弱领域事业单位结构短板，更加符合内蒙古城乡差异大、农牧区不均衡、东西部跨度广等地区实际。

五是编制使用更加科学。改革后，内蒙古自治区本级精简收回3000余名事业编制，保障了民生、安全、生态、科教文卫等重点领域和关键部位的1000余名编制。近5000名编制充实到社会公益服务领域，人才专项编制增至600名。置换调整事业单位占用的政法专项编制，使资源结构更加合理，配置更加科学。