记者5月19日从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到，为深入推进职业技能提升行动，推动全区技能人才工作实现高质量发展，内蒙古决定开展职业技能提升行动质量年活动。按照要求，2021年，开展补贴性职业技能培训29万人次以上，力争实现全区技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
今年，内蒙古将重点在加强高技能人才培养、发挥企业培训主体作用、组织重点群体专项培训、强化实操训练等方面开展工作。
主要内容包括：把大力开展高技能人才培训作为质量年的首要任务，继续组织“百千万”高技能人才专项培养活动，充分发挥高技能人才培训基地、技能大师工作室、骨干企业、技师学院、职业院校等平台载体和技能领军人才的示范引领作用，重点培养一批具有绝技绝活、能引领自治区产业技术发展的技能大师带头人、优秀中青年高技能人才；支持各类企业广泛开展职工岗位技能提升培训，依托企业开展定向、定岗、订单式和项目制培训；面向农村转移就业劳动者、“两后生”等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员等群体，组织实施青年技能提升，农牧民工技能提升，康养、家政、保安、电商、快递等人员专项培训，精准开展“菜单”式培训和定岗定向培训；鼓励职业院校特别是技工院校采取设立企业职工培训工作站等形式，强化校企合作，为企业提供技能人才培养培训“一站式”全方位服务；规范培训计划、培训大纲和培训课时要求，企业和培训机构可结合实际调整培训学时，适当延长培训时长，进一步适应岗位需求；推动企业全面自主开展技能人才评价，大力推行社会化职业技能等级认定，指导企业和社会培训评价机构对经过培训且符合条件的，及时给予职业技能等级认定，做到应评尽评。
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